西部新闻网讯（记者刘波 通讯员刘迎辉 王东东）：近日，武警榆林支队党委“一班人”召开专题会议，对一季度执勤检查时查找出来的困扰基层建设发展的6个问题一一梳理，寻求医治“常见病”常犯的良方。

面对个别干部敬业精神不强、官兵“双争”意识淡化等6个问题，武警榆林支队党委“一班人”陷入深思：为什么这几个问题年年抓年年有？经过分析，“一班人”决心从加大干部教育力度、激发工作热情着手，强化干部的敬业意识。他们以十八大精神为指导，组织干部开展“当官为什么、做官干什么”的大讨论，把急功近利、盯着位子干工作，得过且过、工作标准不高等问题一个个挑出来，把不合时宜的思想观念一条条摆出来，组织大家逐一对号入座。通过自我批评、互相提醒、上级帮助、群众评议，让每位干部看到自身的差距。他们还对照党的群众路线教育实践活动总要求，引导大家澄清模糊认识，解剖陈规陋习，理清抓好经常性、基础性工作落实的特点和规律。

对战士反映强烈的问题，他们进行了重点治理。有个单位在全中队评选最差战士，战士意见很大。他们就此开展讨论，使大家认识到端正对士兵的根本态度，是做好个别人工作的前提。通过典型解剖，干部对身边的老问题有了深层思考，不仅工作热情高了，处理棘手问题的能力强了，而且调动了全连官兵“双争”的积极性。