（记者刘波 通讯员李云隆 王慧）为确保2014年公安工作有序推进，坚决有效预防民警违法违纪事件发生，春节收假以来，榆林市吴堡县公安局着力加强队伍的管理教育，规范民警行为，通过“四查四对照”措施，深入推进队伍思想建设工作。

一、查思想，对照标准查找自身不足。通过学习党的十八届三中全会会议精神，中央《八项规定》、公安部《五条禁令》等法规制度，要求民警对照标准全面查找自身存在的不足。同时，针对民警队伍中存在的苗头和倾向性问题，有针对性的做好队伍整体思想教育工作，增强全体民警全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、查执法，对照执法规范化要求找隐患。要求民警认真查找自身在执法办案过程中，有无执法不严、执法不公、不作为、乱作为等现象，有无刑讯逼供、违法取证等侵犯当事人合法权益的行为。同时，积极引导民警用法律法规来规范、指导自己的警务工作，真正树立“执法为民、公平正义、服务大局”的理念和意识，真正做到堵塞漏洞，杜绝隐患。

三、查纪律，对照《纪律条令》“三项纪律”、“五条禁令”内容找问题。引导民警树立正确的人生观、价值观，做到以党的理论武装大脑，以严格纪律抵抗诱惑，牢牢夯实抗腐拒变的思想防线。

四、查作风，对照“人民满意”要求找不足。榆林市吴堡县公安局从关系老百姓切身利益的小节小事抓起，从整改“话难听、脸难看、事难办”等冷、横、硬态度做起，坚持做到热情服务、真诚办事，始终保持公安队伍公正、文明、廉洁执法的良好形象。