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重庆人才工作会议向引进院士发放安家补助200万

www.peopletop.com.cn(2010-12-26)来源:
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      西部新闻网消息:昨天(26日)召开的重庆人才工作会议向引进来渝工作的3名院士每人发放安家补助200万元。

  重庆市长黄奇帆说,2004年全市召开第一次人才工作会议,回顾6年来的人才发展状况,全市人才队伍建设在四个方面取得明显进步:一是人才规模大为扩张,全市人才资源总量达到380万,同口径比2004年增长一倍多;二是投入增加, “十一五”期间,全市GDP翻一番,人才投资占GDP10.1%,算下来人才投入这几年也翻了番;三是重庆人才环境有进步;四是重庆潜在人才基础素质结构越来越好。

  黄奇帆说,我们也必须清醒地认识到,重庆人才队伍建设还有瓶颈与不足:一是高层次人才不足;二是人才缺口较大;三是分布不均衡;四是创新能力不强。我们必须下大功夫进一步加强人才队伍建设,促进各类人才大量涌现。

  黄奇帆说,人才决定未来。我们要在大的投资环境上为人才创造好的条件。一是组织人事部门要为各行各业的人才引进提供主动服务。二是要善待人才,除了对高层次人才“发点球”给特惠政策外,还要让任何有一技之长的人才都觉得重庆的条件最优惠。三是鼓励人才创业。近年来,市委、市政府出台一系列创造性的优惠政策措施,设立创投基金、出台扶持微型企业的系列政策等,从资金投入、税费减免、融资贴息等方面,鼓励支持创业。四是打通各种各样的人才创业发展的循环机制,通过引进风险投资基金、私募股权基金,使高科技孵化企业能够形成“背着书包进去,背着钱包出来”的良性循环。五是搞好各种人才的生活环境。六是前移人才市场、猎头公司、政府服务机构的关口。使用人单位与大学生、中专生能定向对接、定向培训。

  会上,还向引进来渝工作的3名院士每人发放安家补助200万元;向8位国家“千人计划”专家代表每人颁发安家补助100万元;为重庆市“两江学者”特聘教授(专家)、“百人计划”人选代表颁发证书;为重庆市海外高层次人才创新创业基地授牌。(责任编辑:陈瑜)

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