西部新闻网讯 近日，山西省晋中市灵石县副县长南宏被质疑履历造假，当地组织部门被指涉嫌提拔“带病干部”。

　　灵石县政府网站公布的南宏履历载明，“2002年6月至2003年10月，灵石县两渡镇党委副书记、镇长；2003年10月至2006年6月，灵石县政府办公室副主任”。

　　在南宏履职于灵石县两渡镇期间，2002年11月10日，该镇太西煤矿发生特大瓦斯煤尘爆炸事故，造成37人死亡，3人受伤。2003年7月28日，国家煤矿安全监察局做出事故处理决定。同年8月30日，山西省政府对“两渡镇党委副书记、镇长，镇矿业秩序整顿领导组副组长南宏，给予行政撤职处分，并建议给予撤销党内职务处分”。

　　这就是说，当年7月已经被处分的南宏，直至10月还在担任原职。并且，在3个月后，被任命为县政府办公室副主任。

　　2013年8月14日，晋中市组织部王一兵科长在接受中国青年报记者采访时表示，相关信息属实，但这些都是合乎规定的，并不存在违规提拔问题。

　　王一兵说：“对一名行政干部进行处分，要根据干部管理权限和程序，从上至下逐级落实。”王一兵表示，南宏当时任两渡镇的党委副书记、镇长，属于灵石县管理的干部。给南宏的处分决定经过层层审批，“到了2003年9月15日，灵石县纪委才做出了撤销南宏同志两渡镇镇长、免去两渡镇党委副书记的决定。最终的处分日期应以其管理部门即灵石县纪委的决定为准。”

　　王一兵承认，“按照官方规定，南宏简历上任职时间应该是到9月，到10月是不准确的”。

　　至于从“两渡镇的党委副书记、镇长”到“灵石县政府办公室副主任”，王一兵解释称，这是降职安排。南宏之前任镇长，是正科级干部，后来到县政府办任副主任，变成了副科级干部。“这是根据中央和山西省纪委2003年的相关文件来安排的。南宏受到了撤职处分，因此行政监察期间，为其安排的职务级别低于原职级别，降了一级。”王一兵说。

　　国务院《行政机关公务员处分条例》规定：“受撤职处分的，应当按照规定降低级别。”2003年，山西省纪委发布了《关于执行党纪政纪处分决定的暂行办法》规定：“行政监察对象撤职后按降低一级以上职务另行确定职务。”