12月22日下午，西安交通大学“新工科”建设与产学合作高峰论坛在陕西大会堂召开。航天六院十一所副所长李光熙、华西能源工业股份有限公司党委副书记黄有全、西安亚米医疗导航服务有限公司董事长李健、聚石云库科技有限公司董事会主席胡晓敏、西安交通大学副校长郑庆华等出席论坛。西安交大创新创业学院院长、教务处处长徐忠峰主持会议。

郑庆华表示，创新意识、创新能力是对新时代人才的迫切要求，校企合作是教育发展的必然趋势，当代大学教育不能把眼光局限在自己的校园里，要面向世界、面向未来、面向市场培养人才。他指出，今天的大学跟以往相比，更需要传播企业家精神，而企业也更需要大学传授的跨学科多领域的交叉知识和创新智慧，两者合作的潜力和价值巨大，因此探讨如何进行更高水平的校企合作至关重要。郑庆华号召更多企业与学校进行合作，全面推进协同育人，促进人才培养。

论坛还举行了西安交通大学-华西能源菁英班、西安交通大学-西安聚石云库科技有限公司大学生校外创新创业实践教育基地签约仪式。聚石云库科技有限公司拟投资一亿元人民币，与西安交大共建大学生实践教育基地，大力推动校企协同育人。

创新创业学院副院长王小华作《面向“一带一路”战略需求的多方协同育人新模式的改革实践》主题报告。他介绍了目前中国高等工程教育存在的问题，指出创新人才的培养和创新教育改革的重要性，分享了西安交通大学在这方面的思考与实践。新工科一方面要创办引领未来的科技创新经济社会发展的新专业，另一方面利用现在的互联网技术和人工智能技术来升级现有专业。西安交大不但深入探索校政企协同育人改革，推进创新创业教育，还形成了“两交叉四融合”菁英班育人模式，培养行业前沿的领军人才。

作为交通大学西安校友会监事长、西安交大材料校友会执行会长，李健认为，高等教育在核心人才、领袖人才的培养方面，还需要继续突破创新。校友会与西安交通大学联合创立国运交大领导力基金项目、科技双创基地、西安交大教育发展基金等，希望培养更多科技创新人才。他向全国校友发出倡议：在安排个人财富时，将母校作为一个重要选择；利用空闲时间，采取多种方式，参与母校的人才培养；利用自己的资源和人脉，对接一流的企业和科研平台，为学弟学妹们提供优秀的平台和实习机会。

李光熙表示，研究所积极推进产学研协同育人的实践活动，在联合培养人才、承办会议方面均进行了积极探索并取得优异成果。他认为应该让高校的人才和科研成果，与国家的重大工程任务更早、更紧密地结合，发挥高校人才和科研优势，促进重大工程发展，让高校人才充分施展才华、为国助力。

能动学院副院长王秋旺介绍了西安交通大学热流专业在国际一流本科人才培养的探索与实践。为培养更多国际化人才，能动学院从2015年开始开展热流国际班建设，在增加培养方案国际化元素、构建国际合作平台、举办国际高端论坛、设置热流班特色培养模式、依托高层次科研项目培养人才、开设全英文课程、邀请国内外学者交流访问、强化创新创业能力培养、加强人文素养与品性养成等九个方面进行改革。能动学院期望这项工作能够持续完善，在人才培养模式、教学团队、课程体系、实践平台、质量监控体系以及评价标准等方面，全方位探索国际化人才培养改革。

在圆桌对话与交流环节，几位嘉宾与高校代表、企业代表围绕“新工科”建设、高校人才培养与产业合作等方面展开了热烈的讨论。