西部新闻网讯  今年10月25日-28日，西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局共同主办了“2013西安重点单位赴京、沪高端人才引进推进会”，在清华大学、人民大学、北京大学和复旦大学四所高校引进高端人才。据了解，从2007年以来，西安人力资源和社会保障局已经连续7年举办了高端人才引进推介会，提供高端岗位6500多个，引进高素质人才2100多名。

    2007年起赴京、沪引进高端人才

    “今年的高端人才引进推介会共有西安地区的28家单位参与，主要由西安地区的高校、科研单位、大中型国有企业等不同用人单位构成，行业涉及航空航天、装备制造等10个类别，提供中高端招聘职位1270余个。”西安市人才服务中心一负责人介绍说，通过现场招聘，共收到人才简历2971份，其中硕博以上学历占比86.3%。

    据了解，西安人力资源和社会保障局从2007年就开始赴京、沪引进高端人才，截至目前，已经累计提供高端岗位6500余个，引进高素质人才2100多名，主要在高校、科研单位、航天航空、装备制造等行业就业。

    西安对人才的吸引力逐步增强

    “从连续几年的引进高端人才推介会来看，学生们就业越来越看重地域。由于近年来北上广的就业、生活压力越来越大，而西安作为一个历史文化名城，科技、教育、文化资源丰富，城市环境变得越来越美丽宜居，选择留在西安的高端人才逐年增加。”该负责人介绍，最初三年，只留下了127名博士，而去年一年就有480余名博士入职。

    西安的企业有哪些优势去吸引外地的高端人才？对此，该负责人表示，他们希望用人单位在引进人才的时候，更加注重留住人才。建议企业在住房、子女入学等方面提供相关优惠政策。总的来说，用人单位在引进的高端人才都有相应的优惠政策，不同的单位情况会有所不同。

    明年将举办两到三场人才引进活动

    “由政府搭台去引进人才，公信力肯定高，在这方面西安走得确实比较早。”该负责人介绍，今年4月份，西安市人力资源和社会保障局还赴广东、深圳引进专业技术紧缺人才。据了解，招聘采取“现场+网络”同步进行，43家招聘单位共提供了986个岗位，以中高端管理、技术类岗为主，329人现场达成就业意向。他说，过去人才“东南飞”，随着西部经济的不断发展，很多人想要回乡发展，慢慢成了“东南孔雀西北飞”。

    据了解，由国家人力资源和社会保障部主办的“部分大中城市联合招聘高等毕业生专业活动”全国巡回招聘会，涉及西安、长沙、北京、武汉、南京等五个城市，11月20日，首站将在西安西北工业大学举行，届时全国各地的企业将组团来西安吸引人才。明年西安市人力资源和社会保障局还将举办相关两到三场高端人才引进活动，其中在北京、上海举行两场博士专场招聘，还将赴广东、深圳再次引进紧缺技术人才。